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  习强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。深入学习贯彻习关于就业工作的重要论述，“十四五”以来，福泉市坚持把就业作为民生之本，不断强化就业优先政策，贯彻落实“六六就业稳岗计划”，通过一系列举措稳就业惠民生，全市就业局势稳中向好、稳中有进。

  “因为我们的估算法里面，三相感性负载一千瓦几安？2A，现在我们是几千瓦？7.5千瓦，所以乘以2……”这几天，黔南州2025年“百千万”示范技能培训-福泉市电工培训班在贵州磷化工和新材料技能培训基地开班，来自福泉各地的40余名学员在这里开启了为期35天的系统化技能提升培训。此次培训采用“理论教学+实训操作”的方式来进行授课，课程内容涵盖电工基础知识、实操技能、电路设计与维护等多个模块。培训结束后，学员经考试合格，将获得国家认证的职业技能等级证书。

  学员肖友进说：“能有一技之长，进工厂也好，或者自己接活也好，有一点专业的知识好就业。”

  学员凌夕婷也认为：“参加这次培训能学到很实用的技能，对以后找工作或日常生活都有很大帮助。”

  以技能培训赋能高质量充分就业。近年来，福泉市不断强化技能培育，立足工业基础好、产业耦合度高的工业优势，聚焦重点产业、重点企业技能人才需求，围绕贵州磷化工和新材料技能培训基地，深化“政校企+基地”技能培训机制，建立以化工总控工、叉车工、电工、焊工等特色工种为基础的福泉化工培训品牌，并分行业、分领域开展“订单式”培训，一方面促进劳动者技能就业、技能增收，另一方面也为企业精准输送了一批急需的技能人才。

  福泉市就业局副局长樊后胜介绍：“主要是通过打造精准化、特色化、专业化的产业技能人才教育培训模式，来促进福泉市产业工人的培育。我们推行‘订单式’培养、‘菜单式’教学，培训合格后的学员，可以‘点对点’输送到企业，这样就有力破解就业结构性矛盾。基地从2024年建成投入到正常的使用中以来，先后开展各类培训20期，培育技能人才986人次，‘十四五’以来，全市累计开展各类职业技能培训19000余人次。”

  重点群体就业事关民生福祉、社会稳定和高水平质量的发展。针对高校毕业生、农村富余劳动力等重点群体，福泉市积极搭建岗位供需对接平台，深化东西部劳务协作，加强公益性岗位开发管理，加大创业扶持力度。通过开展“送工入企”“春风行动”“百日千万网络招聘”“中小微企业专场”等线上线下活动，为劳动者提供专业化职业指导和就业服务。

  家住道坪镇的潘龙艳现在是贵州裕能新能源电池材料有限公司的一名操作工，今年，她通过一场入企观摩活动，与企业现场达成了就业意向，并顺利入职。

  贵州裕能新能源电池材料有限公司员工潘龙艳说：“我是2025年2月份来到裕能工作的，工作近一年了，是通过人社局搭建的送工入企观摩平台。这里的薪资待遇都非常的不错，很谢谢人社局搭建的这样的平台，让我有一份稳定的工作。”

  贵州裕能新能源电池材料有限公司人力资源部副部长易翠萍也对福泉的就业工作表示高度赞赏：“公司自2021年入驻福泉以来，随着项目推进和规模扩大，用工需求持续增长，目前吸纳就业已超2800人。福泉市人社部门与我们保持紧密对接，常态化跟踪企业用工需求，在用工保障方面给予了全力支持和高效服务。”

  就业是最基本的民生。五年来，福泉市累计组织“送工入企”活动38场，吸引7091名求职群众走进裕能、盛屯、胜威等重点企业观摩，达成就业意向3600余人；举办各类招聘会67场，参与企业240余家，提供岗位6.84万余个；城镇公益性岗位累计安置674人次，乡村公益性岗位累计安置12153人次；脱贫劳动力稳岗就业达24516人，易地搬迁家庭实现就业3196户6924人，就业率达95.62%；募集就业见习岗位2000个，组织高校毕业生等青年群体参加见习1509人，拨付见习补贴1015.82万元；发放首次创业补贴及场租补贴565人次共计601万元，发放创业担保贷款522人次共计6939.26万元。“十四五”时期，福泉市就业形势总体稳定，实现城镇新增就业3.514万人次，农村劳动力组织输出就业2.668万人次，截至2025年三季度城镇常住居民人均可支配收入为35712元。目前，全市共有劳动力18.56万人，已实现就业16.01万人。

  奋进“十五五”，党的二十届四中全会通过的《中央关于制定国民经济与社会持续健康发展第十五个五年规划的建议》，把促进高质量充分就业作为保障和改善民生的重要内容，提出新要求、作出新部署。福泉也将立足新发展阶段，系统谋划、精准施策，把中央及省、州的决策部署转化为推动全市就业工作提质增效的具体行动和生动实践，努力开创就业工作新局面，为经济社会高水平发展筑牢民生根基。

  福泉市人力资源和社会保障局党组书记、局长霞表示：“我们将认真落实中央和省、州关于促进高质量充分就业的系列部署，以就业增收为引领，紧扣州委‘316’总体部署，坚持‘工业大县’主定位，深入实施促进高质量充分就业‘六项行动’，紧盯‘稳总量，扩增量，提质量’的工作目标，力争‘十五五’期间城镇新增就业3.2万人，失业人员再就业6500人，就业困难人员实现就业4000人，职业技能培训5000人，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，慢慢地加强广大劳动者获得感、幸福感、安全感。”

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